Servicios
Asesoría en organización empresarial
La asesoría en organización empresarial es fundamental para establecer una estructura sólida y eficiente en mi empresa y lograr alcanzar nuestros objetivos de manera exitosa.
Coaching empresarial
El coaching empresarial es una práctica profesional que implica asesoramiento y orientación para ayudar a los líderes y trabajadores de una empresa a alcanzar sus objetivos y mejorar su desempeño. El coach empresarial trabaja con individuos o equipos para identificar los desafíos y oportunidades que enfrentan y desarrollar planes de acción específicos para abordarlos.
Planificación estratégica
La planificación estratégica es fundamental para el éxito de cualquier empresa, ya que permite establecer objetivos, analizar recursos y diseñar estrategias para alcanzar el desarrollo y crecimiento de la empresa y su organizacion.
Gestión de recursos humanos
La gestión de recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, ya que permite reclutar, seleccionar y capacitar al personal adecuado para cada puesto de trabajo.
Desarrollo de planes de acción
El desarrollo de planes de acción es esencial para alcanzar nuestros objetivos y enfrentar cualquier desafío de manera eficaz.
Evaluación de desempeño y feedback
La evaluación de desempeño y el feedback son herramientas fundamentales en la gestión de recursos humanos para mejorar el rendimiento de los empleados y promover un ambiente de trabajo atractivo para el capital humano.
Capacitación y formación de equipos
La capacitación y formación de equipos es esencial para lograr un buen desempeño y alcanzar los objetivos de cualquier organización.
Mejora de procesos y eficiencia operativa
La mejora de procesos y la eficiencia operativa son fundamentales para el éxito de una empresa y su crecimiento sostenible en el mercado.
Planificacion Estrategica y Empresa Familiar
En el mundo empresarial actual, la gestión adecuada de los recursos economicos y humanos es esencial para el éxito de cualquier empresa, especialmente para aquellas que son de propiedad familiar o Pymes. En este sentido, es importante que los posibles sucesores de estas empresas se equipen con herramientas gerenciales que les permitan tomar decisiones informadas y maximizar la eficiencia de sus recursos.
Para los posibles sucesores de empresas familiares, es esencial contar con protocolos que guien y permitan tomar decisiones consensuadas e informadas para maximizar los recursos disponibles. Además, la capacitación constante de los familiares, socios ejecutivos y personal, es crucial para asegurar que la empresa esté en constante evolución y adaptación a los cambios en el mercado.
Capital humano
Una de las herramientas más importantes en la gestión empresarial es la capacitación constante del personal. Es fundamental que el equipo de trabajo esté fidelizado y tenga un alto nivel de capacitación para poder desarrollar sus habilidades y conocimientos de manera efectiva. Esto asegurará que la empresa esté en constante evolución y adaptación a los cambios en el mercado, lo que puede llevar a un mayor éxito empresarial.
Capacitaciones outside
Estas propuestas de entrenamiento tienen por objetivo unificar capacidades, para potenciar las habilidades personales de los miembros del equipo y apuntalar nuevas que permitan mejorar los resultados, propiciando el team Working y el cuidado por la productividad.
Y la frutilla del postre, estamos convencidos que todo esto es posible siempre y cuando atendamos también al clima y la cultura organizacional, por eso, trabajamos interdisciplinariamente, para involucrarnos desde la entraña empresarial, en los valores e ideales que permitirán dar sustentabilidad a la empresa.
Expertia trabaja codo a codo con los mandos medios, con los rangos gerencianciales, buscando esa sinergia que hace que los equipos trabajen desde el alto rendimiento, comprometidos con la tarea y mejor aun, con alto sentido de pertenencia.
Somos EXPERTIA, una consultora apasionada por las pymes, sector pujante de nuestra patria. Nos dedicamos al acompañamiento integral de las empresas buscando desarrollar habilidades duras y blandas para alcanzar altos estándares de gestión y liderazgo.